Talento ITC
Para el modelo de servicios de México FIRST, se proponen diversas líneas de negocio, vinculadas con el desarrollo de las estrategias propuestas, las cuales se estructuran en tres conjuntos de servicios dirigidos a la identificación de tendencias globales, la promoción de capital humano y facilitar el acceso a capacitaciones y certificaciones.
a. Identificación de tendencias globales.
Promover actividades de prospectiva e investigación de tendencias globales en materia de capacitación y certificación para las industrias de TI y BPO; las necesidades y requerimientos de la industria local; la oferta de servicios de las empresas locales proveedoras de servicios de capacitación y las capacidades de formación de las instituciones, mediante la integración, desarrollo y consolidación de una base de datos y reportes con información relevante en estas materias. México FIRST deberá anticiparse a las demandas de las empresas de los sectores de TI y BPO, desarrollando una antena de información que facilite la información y conocimientos en capacitaciones y certificaciones innovadoras. Con ello, lo que se busca es que México FIRST dote a las Entidades Federativas, instituciones educativas y empresas de información relevante que les permita desarrollar a sus recursos humanos con procesos de mayor valor agregado y lograr una ventaja competitiva.
b. Promoción de capital humano.
Instrumentar actividades de promoción de capital humano dirigidas a incrementar la matricula y promover la incorporación de estudiantes a carreras para las industrias de TI y BPO, mediante el desarrollo de esquemas para organizar, promover, exponer, atender, difundir y en general participar en cualquier tipo de ferias, exposiciones, seminarios, talleres, congresos, y todo aquel tipo de evento relacionado con el incremento de la matrícula de carreras de TI o para promover y difundir la oferta de servicios de las universidades e instituciones educativas en carreras de TI y BPO, o bien, con aspectos relacionados con el desarrollo de nuevas técnicas y tecnologías así como capacitación y asesorías técnicas a las empresas e instituciones académicas.
c. Acceso a capacitaciones y certificaciones.
Construir alianzas estratégicas nacionales e internacionales generadas, a través de implementar la operación de las alianzas locales e internacionales, a través del contacto con los clientes potenciales; la definición de las bases económicas, técnicas y profesionales (contrato); el desarrollo del diagnóstico y determinación del problema y soluciones; la definición de objetivos, estrategias, tiempos y recursos; la ejecución de las actividades planeadas; y la evaluación y cierre.